平均入住率涨到80% ，OYO中国酒店成全球布局发展引擎

周健报道   近日，OYO酒店宣布投入了7亿人民币用于基础设施提升，持续为酒店业主提供线下需求拓展、预订系统、酒店管理系统（PMS）、OTA运营、专属客服代表、收益管理系统等，从而持续提升酒店入住率。

为了帮助2.0模式的业主提升实际业绩，OYO酒店提供线上线下多渠道引流。在线上渠道方面，OYO酒店不仅与OTA合作，也通过OYO酒店自有APP带来流量。其中OYO酒店自有渠道已经贡献了整体流量的65%以上，OYO酒店拥有1910万会员。在线下渠道方面，OYO酒店建立了酒店行业独有的需求拓展团队，通过地推模式，引入了大量散客；同时建立了团客渠道，通过和各种旅行社及企业合作，为业主带来了流量的显著增长。目前，线下销售团队已达800人。

在业主端的收益提升和消费端的体验提升之外，OYO强大的赋能还体现在带动就业、拉动经济等社会价值的创造上，具备更广泛的社会意义。

OYO坚持本土化的人才策略，员工规模已超过1万人，预计到2020年将超过2万人，创造更多的就业机会。

OYO酒店优秀的人力资源管理体系与人才培养机制在全世界受到认可。在中国，OYO酒店在HR领域屡获殊荣,如“2019人力资源管理杰出奖”、“2018年度人力资源科技最佳实践奖”、“创新非凡雇主”等。

自2017年底成立至今，短短2年时间，OYO酒店已经在中国覆盖超过2000个市县，超过19000家酒店，客房总量超过78万间，服务超过2万名业主，跃居为中国最大的单品牌酒店及中国第二大酒店集团。根据官方数据，OYO酒店的营收已经占到OYO全球营收的30%。

在2.0收益保底的共赢模式下，OYO的平台势能全面爆发，为市场带来巨大的增值。自今年5月2.0模式推出以来， OYO已经签约超过9000家合作酒店，平均入住率提升到80%，业主满意度达81%，服务了超过3000万个用户。得益于居住空间的品质提升，越来越多的旅行、商务等出行者选择入住OYO酒店。

凭借创新模式、先进科技与专业人才，OYO在全球掀起一场单体酒店的变革。而中国市场的快速增长与巨大成功也为OYO在全球特别是加速布局的东南亚市场、美国及欧洲市场，提供了强力的增长引擎与优质的发展范本。在中国市场的有力推动下，OYO仅用六年就成长为世界第二大酒店、民宿、服务式旅居和办公空间连锁品牌，其发展速度创造行业之最，超过全球三大连锁酒店增长总量的十倍。

OYO创始人兼首席执行官李泰熙（Ritesh）表示：“OYO是一家全球公司，而中国是我们的本土市场。中国是我们全球市场都在学习的一个样本，从这里我们能找到很多全球问题的解决方案。”