动态分析法有哪些【医院动态】创建办组织“根本原因分析法（RCA2）”集体学习

　　务进修方案根据科室业，3日下战书5月2，在六楼集会室创立办部分，法——RCA2》的个人进修参与了题为《底子缘故原由阐发。办李丽做事主讲此次课由创立，林副院长全程到场韦邦福副院长、季。

　　次课此，用很好地分离在一同将实际进修与理论运，充分内容，浓重气氛，进修型构造”打造促进了本科室的“，顺遂促进的根底坚固了创立事情！

　　法的开展为线索李丽以RCA，构成与材料搜集、发明近端缘故原由、肯定底子缘故原由、设想并施行改良计划引见了RCA法及其改良版本RCA2法的四个根本事情流程：团队。实践事情并分离，办理不良变乱的根因阐发会商构造了对一同第二类肉体药品。堂上课，用、会商强烈热闹各人活学活。

　　课程的设想、备课和教学季院长充实必定了此次，所展示出来的激烈标杆认识与实干风格必定了创立办在营业进修和创立事情中。

　　是被动的而是自动的最初韦院长用“不，而是深化的不是浅薄的，而是体系的”不是零星的，建办一样平常事情高度评价了创，一步全院培训中并指出要鄙人，晓得、尺度不明白、思惟差别一”三个凸起成绩出力处理今朝遍及存在的对创立事情“全员不，甲创立严密分离要与树兰病院三，四化三合意”的尺度实在落实好“三高，的每场攻坚战打好创立整改。