约翰逊当莱德杯队长任重道远 10条经验值得借鉴

3月2日，当地时间周一，扎克-约翰逊正式成为2023年莱德杯美国队队长，将在罗马迎战欧洲人。去年在呼啸峡以19:9的大比分战胜了欧洲队，因此现在美国球迷与美国职业高尔夫协会都对美国队此次首次实现30年来在欧洲队夺冠一事充满期待。虽然胜算不小，但要实现这个目标，依然任重道远，下面是每个队长都应该知道的10条经验。

1. 队长外卡越多越好

约翰逊已率先宣布他们将坚持6个队长外卡。这是现代莱德杯历史上第一支有这么多外卡。史蒂文-史崔克最初只有4个外卡，后因疫情增加到6个。约翰逊继续保持这一传统是个非常好的迹象。统计数据显示，通过外卡入队的球员比那些积分排名靠后入队的队员表现更好。此外，有更多的外卡，无论欧洲人在马尔科-西蒙尼球场如何操纵，约翰逊在策略上会更灵活。

2. 熟悉球场极为重要

史崔克队长当年在赛前一周将所有球员带到呼啸峡试场，大家都说，这让他们受益颇多，既让他们感受了实地打球的情景，还增进了团队凝聚力。虽然这对要出征意大利的约翰逊来说有些难度，不过他表示，他将立即向团队提出这个想法，希望得到解决。

3. 分小组作战

2008年，保罗-阿辛格突然顿悟在高尔夫这样的个人运动中，让12名球手突然变成一个紧密联系的团队非常奇怪，但让他们分成4人1组就容易多了，小组作战还能培养团结精神和兄弟情义，现在已经成为美国人的信条。

4. 死抠细节

在呼啸峡获胜后，大卫-拉夫三世透露他和其他几位队长已经在评估哪里出了问题，听上去有点鸡蛋里挑骨头，可他提到了交通和食物等方面。这证明美国队已取得了长足的进步，不再是以前那种输了就说“我们必须打得更好”的球队。约翰逊和拉夫三世是邻居，他们常常见面，痴迷于这些小细节，即使是那些看似随意或平淡无奇的细节，也会对比赛产生巨大影响。

5. 让球手轻松愉快

队长还有一个重要工作就是为球队创造一个轻松、无压力的氛围。去年夏天，史崔克队长一开始就想让球队活动尽量简单，减少晚宴、晚会和其他必须参加的活动数量。因为疫情，他的这个目标比较容易实现，约翰逊的日子可能会更难过。尽管如此，约翰逊还是有必要让球手们做自己，完成他们的日常活动，并限制一系列烦人的额外活动。

6. 不怕当恶人

队长应该好好利用外卡。如果球手没自动进入前六名，就代表他需要接受队长的挑选。如果第7名不适合这个球场，或者状态正低迷，性格不好，约翰逊就该无情的拒绝。

7. 用好统计数据

现代莱德杯也是每支球队各自的统计大师之间的较量。欧洲有“Twenty First Group”，美国有“Scouts Consulting”，这两套系统对各自的队长来说都是无价的。过去三届莱德杯都是主场球队大比分获胜，每次获胜的队长都指出，这些数据让他们如虎添翼。主场比赛无疑优势明显，而一支高质量的统计团队可以锦上添花。约翰逊表示将继续依赖咨询公司进行数据分析。

8. 在周日个人赛拔得头筹

2012年的莱德杯，欧洲人在周日10-6落后的情况下逆袭，让队里最好的队员先出战是当时唯一有意义的策略。若首战告负，等于增加了对方士气，几乎不能东山再起。若拔得头筹，给自己的团队增加士气，有望翻盘。这是约翰逊需要铭记的一课。

9. 主动减少争议

2008年，阿辛格知道球队会被问到与伍兹伤退有关的问题，所以提前打印了一系列常见问题的答案分发给球队。这是一种有效避免分心的方法。莱德杯期间总是有一些争议，比如去年的布鲁克斯-科普卡与布莱森-德尚博之争。史崔克队长与二人见了几次面，以确保他们不会在球场发生冲突，他们还在练习场互相拥抱，虽然两人的真实想法不得而知。可在比赛期间这件事已让媒体失去兴趣。

10. 提前计划，告知队员

队长可以提前为配对做计划，并让每个队员越早知晓越好。打高尔夫的人喜欢例行公事，最忌临时改变。当然队长团队还需要提前做好多手准备，提前告知队员各类可能会发生偶然事件，以免队员们措手不及。

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